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Avaliação Psicológica para exames iniciais e nas revalidações de (CMA). 

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA é obrigatória em todos exames iniciais e nas revalidações de (CMA). O laudo desta avaliação psicológica deve ser emitido por profissional psicólogo qualificado conforme (RESOLUÇÃO CFP N. º 007/2003).

Os requisitos de avaliação psicológica de tripulantes civis são definidos pelos parágrafos 67.75 (e), 67.115 (e) e 67.195 (e) do Regulamento Brasileiro de Aviação Civil nº 67. A avaliação psicológica, portanto, faz parte do processo de certificação médica e pode ser realizada por profissionais do mercado, quando solicitada por médicos credenciados para a emissão de CMA de 2ª e 4ª Classes. Ao final da avaliação, os atestados psicológicos devem ser entregues pelos candidatos avaliados aos médicos credenciados. (A ANAC não credencia psicólogos).

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A necessidade de efetuar uma escolha profissional gera, naturalmente, uma série de sentimentos nas pessoas marcados principalmente por inseguranças e incertezas. Além da difícil tarefa de decidir-se quanto a uma profissão, dentre as inúmeras possibilidades existentes no mercado de trabalho, é preciso defrontar-se, ao mesmo tempo, com as próprias dificuldades pessoais e com as imposições e restrições que o contexto social e familiar imprime no que se refere ao exercício profissional. Neste sentido, escolher uma profissão significa dar início a um projeto de vida, avaliando suas possibilidades e valores, assim como as perspectivas no mundo do trabalho. A escolha profissional leva a pessoa a optar pelo caminho que parece ser mais apropriado no seu momento de vida.

O IGAPInstituto Goiano de Avaliação Psicológica oferece o serviço de Orientação Profissional individual ou em grupo.

A Orientação Profissional promove o autoconhecimento, o conhecimento do mercado de trabalho e das variáveis que possam influenciar no seu processo de tomada de decisões, para que o adolescente ou adulto jovem possa realizar escolhas profissionais realistas e consistentes com seus valores, aspirações, características pessoais, estilo de vida e flexibilidade. Este mesmo processo é importante para profissionais que não estão satisfeitos com a profissão e pretendem investir numa nova carreira ou, mesmo satisfeitos, querem progredir na carreira, no caso de empresários, diretores e gerentes de alto desempenho.

Este processo de Orientação Profissional é realizado por meio de, aproximadamente, quatro ou cinco sessões de atendimentos de duas horas em média (independente da opção escolhida: individual ou grupo). Ao final desse processo, o orientando receberá um relatório assinalando características e habilidades identificadas, favorecendo uma escolha e uma inserção mais apropriadas do indivíduo na área profissional desejada.

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Prestamos serviços na área Educacional através de Avaliação Psicológica.

Uma avaliação psicológica pode ajudar a lançar luz sobre as necessidades e preocupações dos alunos mostrando problemas de aprendizagem ou condutas. A avaliação pode ser usado, por exemplo, para verificar o quanto questões emocionais e cognitivas estão interferindo no fracasso escolar.

Informações a respeito da personalidade de alunos podem ser usadas para chegar a conclusões e fazer recomendações úteis para uma ampla gama de aplicações educacionais, como orientações vocacionais, necessidade de aconselhamentos ou de serviços educacionais especiais para estudantes com problemas de comportamento ou de aprendizagem.

Ressalta-se a importância de estudos sobre as características de estudantes como forma de subsidiar tomadas de decisão e planejamentos pedagógicos mais adequados, além de permitir o oferecimento de serviços psicológicos relacionados à demanda.

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Prestamos serviços na área de Saúde através de Avaliação Psicológica.

Avaliação Psicológica Bariátrica, Bulimia, Ansiedade, Depressão, avaliação para diagnóstico diferencial, voltada para avaliar as principais necessidades de um tratamento de doenças metais.
Nesta área o foco tradicional encontra-se no diagnóstico e tratamento de doenças mentais.
Além disso, as avaliações expandem-se para: a avaliação de características de personalidade associadas com as origens e a evolução da doença física; a avaliação associada com a adaptação à incapacidade crônica, ou com a tolerância para os procedimentos médicos e cirúrgicos e/ou manutenção de um estilo de vida saudável.

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Prestamos serviços na área Organizacional através de Avaliação Psicológica.

Avaliações Psicológicas para Empresas: Avalição de perfis técnicos/gerenciais para promoções, descobrir novos potenciais e contratações de pessoas de alto nível em excelência administrativa (Executivos, Diretores, Cargo gerencial …).

A avaliação psicológica, usada atualmente em vários contextos, pode ser o melhor meio para alcançar dados confiáveis e conhecer o potencial de excelência dos executivos, gerentes, líderes e colaboradores em uma empresa.

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Prestamos serviços na Área Clínica através de Avaliação Psicológica:

Avaliações Psicológicas de crianças, adolescentes e adultos; Psicodiagnóstico Adulto e Infantil; Avaliação Psicológica para: Babás e Cuidadores; acompanhar a evolução do tratamento psicoterapêutico; para o planejamento da sua psicoterapia…

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Perícias e Assistência técnica em processos judiciais (criminais, cíveis, trabalhistas), avaliação em processo de guarda, abuso sexual, violência doméstica dentre outros procedimentos na área jurídica…

As avaliações psicológicas têm implicações para a resolução de uma série de questões legais, em casos de direito criminal e civil, especialmente em relação ao direito de família e danos pessoais. Por exemplo, uma das questões mais solicitadas em avaliações forenses em direito criminal consiste em saber se a pessoa acusada tem competência ou capacidade de discernimento adequada e se pode ser considerada responsável pelo seu alegado crime. A competência, neste contexto, consiste em verificar se a pessoa é capaz de compreender e enfrentar o processo judicial e participar efetivamente em sua própria defesa.

Outras questões muito investigadas nessa área, tais como maior predisposição para comportamentos violentos ou para o engajamento e o progresso num tratamento psicoterapêutico também são consideradas nas avaliações psicológicas forenses. No que se refere aos danos pessoais, a avaliação da personalidade se torna relevante para avaliar em que medida uma pessoa se tornou emocionalmente perturbada ou incapacitada em consequência de um comportamento irresponsável por parte de outra pessoa ou de alguma instituição. Nestes casos, a avaliação pode ajudar o tribunal a estabelecer se, e em que medida, um denunciante tornou-se emocionalmente perturbado ou incapacitado após o comportamento supostamente irresponsável do acusado.

As questões da determinação legal da guarda dos filhos e direito de visitação baseiam-se também em avaliações psicológicas. Estes argumentos, embora longe de esgotar todas as possibilidade do uso da avaliação psicológica nesta área da psicologia, já são suficientes para compreender a importância do seu uso.

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